約8か月くらいお世話になったチャイルドケアセンターを退職することにしました。理由はこのセンターではスポンサーがもらえないので、次のセンターを探すことに。
働いていたのは、カジュアルのアルバイトだったから、もしかしたら退職届は必要なくて、口頭でマネージャーに伝えるのみで大丈夫だったのかもしれないけど、
今回、本社の人事にもお世話になったし、一応送ってみたら?と、同僚に言われたので、人事にもメールで送りました。
オーストラリアでは、退職は基本は、辞める2週間前にマネージャーに伝えるようです。でも、どこの国も、きっと同じ!突然辞めることになる人もいるだろうし、働くポジションによっては、もう少し早めに伝える人もいるかと思います。
退職は「Resignation」。退職届は「Resignation Letter」というそうです。
オーストラリアは履歴書も日本のように決まったフォームがないですが、退職届もフォームがありません。でも、退職届は、大体どの人も書く内容は同じ。
なので、ちょっとシンプルで良さそうな「退職届の無料サンプル」を参考に載せてみます。
カジュアルのアルバイトだと、マネージャーに口頭で伝えるだけで大丈夫なのかもしれません。
退職届が必要なのか?はっきりとは分からないのですが、必要なことがあった時のために、一応、記録しておきます。
Resignation – [自分の名前]
本文
Dear Ms.[担当者の苗字] ←男だったらMr.に変更!
Please accept this letter as formal notification that I am leaving my position with[辞めるチャイルドケアセンターで―の名前]on[辞める日にち].
Thank you for the opportunities you have provided me during my time with the company.
I wish both you and the company much success in the future.
Kind Regards,
[自分の名前]必要になった時は、[ ]のところだけ書けば、即使えます。
こんにちは、わとです^^
いつもKazさんのブログ、楽しく拝見しております。
私は、CerⅢのコースを終え、Diplomaに進む所です。
もしお分かりでしたらご教授頂きたいのですが、
センターでスポンサービザが発行出来る・出来ないというのはどのように分かるものなのでしょうか。
今後、スポンサービザを視野にセンター探しをしようと思っているのですが、面接時にその事を質問するのは気が引けます。かと言って、働き出した後にビザ発行出来ないと分かった所で、すぐ辞めるのも…という感じなのですが。
やはり直接聞くしかないのでしょうか。
宜しくお願い致します。
コメントありがとうございます♪
お返事が遅くなってしまってごめんなさい。
そして、CertⅢの修了、おめでとうございます!!
スポンサーですが、面接のときは、聞かない方が私も無難だと思います。ややこしいなと思われずに仕事にたどり着くことが、まずは第一優先なので^^
しばらく働いて仕事に慣れて、信頼関係ができてから、マネージャーにスポンサーに協力してもらえるか聞いてみるのがいいかと思います。もしマネージャーが協力的であれば、移民弁護士さんに相談すると、マネージャーや人事との間に入って進めてくれますよ!申しこむ側も会社側も申請の条件があるので、そのあたりもみてくれます。
スポンサーはDiplomaが終わった後に、卒業生ビザをとって地方都市で働くことになるかと思いますが、卒業生ビザの期間も1.5年と限られているので、スポンサーが得られないと分かったら、仕事と並行して次を探し始めても全然大丈夫だと思います。そのあたりは事情を分かってくれるかと思います(^-^)